日前，中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所舉辦“人才發(fā)展戰(zhàn)略研討暨創(chuàng)新研究組組長(zhǎng)培訓(xùn)班”。本次培訓(xùn)班以貫徹院人才會(huì)議精神，加強(qiáng)研究所人才隊(duì)伍建設(shè)為契機(jī)，積極推進(jìn)研究所各項(xiàng)體制機(jī)制改革。中國(guó)農(nóng)科院副院長(zhǎng)萬建民出席會(huì)議。作科所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部、創(chuàng)新研究組組長(zhǎng)參加會(huì)議。
萬建民指出，院人才工作會(huì)議剛剛結(jié)束不久，作科所召開人才發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)，培訓(xùn)創(chuàng)新研究組組長(zhǎng)，研究提高人才待遇的具體措施，對(duì)于激勵(lì)科研人員潛心從事科技創(chuàng)新工作，意義十分重大。萬建民強(qiáng)調(diào)，作科所要按照習(xí)近平總書記在建院60周年賀信中提出的“三個(gè)面向”“兩個(gè)一流”的要求，牢記“國(guó)家隊(duì)”的使命，為保障國(guó)家糧食安全做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
針對(duì)作科所未來發(fā)展，萬建民提出4點(diǎn)建議。一是立足“頂天立地”的定位，科研工作要面向世界農(nóng)業(yè)科技前沿、面向國(guó)家重大需求、面向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，重點(diǎn)開展主糧作物的應(yīng)用研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。二是圍繞研究所發(fā)展定位和科研工作實(shí)際需求，加大人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，并處理好二者的關(guān)系。要深入探討引進(jìn)人才的規(guī)模、比重、研究方向，更新人才隊(duì)伍，激活人才存量。三是加大高水平共享技術(shù)平臺(tái)和技術(shù)體系及試驗(yàn)農(nóng)場(chǎng)的建設(shè)力度，為科研能力和科研水平提升提供保障。四是加快機(jī)制創(chuàng)新，建立以重大成果產(chǎn)出、服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)措施。
院人事局副局長(zhǎng)李巨光、農(nóng)產(chǎn)品加工研究所所長(zhǎng)戴小楓研究員，北京大學(xué)現(xiàn)代農(nóng)學(xué)院院長(zhǎng)鄧興旺教授，中科院地理科學(xué)與資源研究所成升魁研究員應(yīng)邀做了專題報(bào)告，并進(jìn)行了交流互動(dòng)，為作科所的發(fā)展建言獻(xiàn)策。
作科所所長(zhǎng)劉春明表示，研究所下一步要重新梳理學(xué)科定位和發(fā)展戰(zhàn)略，探討適合長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的資源分配、平臺(tái)管理和基地運(yùn)行機(jī)制，建立適合革命性科研成果產(chǎn)出的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和激勵(lì)機(jī)制，為發(fā)展提供新的源動(dòng)力，讓真正有作為、有貢獻(xiàn)的科研人員更有干勁。
參會(huì)人員就研究所科研創(chuàng)新、人才發(fā)展戰(zhàn)略、人員待遇提升、創(chuàng)新研究組與支撐服務(wù)單元考核、科研用房及試驗(yàn)基地管理、全成本核算等內(nèi)容進(jìn)行了深入交流與討論，并提出了建議。
據(jù)悉，創(chuàng)新研究組是作科所創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)選題方向下開展科研創(chuàng)新和科研活動(dòng)的基本單元，旨在高效推進(jìn)科技創(chuàng)新工程的實(shí)施，提升創(chuàng)新發(fā)展能力。目前，作科所已經(jīng)形成了以21個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和49個(gè)創(chuàng)新研究組為基本運(yùn)行單元的科研隊(duì)伍，將打造一批在國(guó)際、國(guó)內(nèi)和行業(yè)內(nèi)具有重要影響力的領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)，為早日建成世界一流農(nóng)業(yè)科研院所發(fā)揮積極作用。
