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兩個(gè)系列 雙層結(jié)合——
牧醫(yī)所施行青年人才引進(jìn)新舉措
發(fā)布時(shí)間:2011-08-09
|來(lái)源: 中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院北京畜牧獸醫(yī)研究所
為構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理的青年人才梯隊(duì),夯實(shí)未來(lái)發(fā)展的人才基礎(chǔ),中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院北京畜牧獸醫(yī)研究所堅(jiān)持“人才是全所科學(xué)發(fā)展的第一要素”,于近期出臺(tái)兩項(xiàng)新舉措,分類指導(dǎo)新進(jìn)人員工作,實(shí)現(xiàn)了青年人才隊(duì)伍建設(shè)的新突破、新進(jìn)展。
一是全所科研主系列崗位以招聘海外留學(xué)背景青年人才為主。自科技創(chuàng)新體制改革以來(lái),牧醫(yī)所在人才隊(duì)伍建設(shè)方面取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,但與國(guó)內(nèi)同類單位相比還有很大差距,在新進(jìn)人員方面主要表現(xiàn)為:缺乏具有國(guó)際視野和相應(yīng)能力的人才;可選范圍過(guò)窄,來(lái)源集中在有限的幾家大學(xué)和科研院所;“近親繁殖”,偏重于招“干活的人”,過(guò)多引進(jìn)了自己培養(yǎng)的學(xué)生。
近年來(lái),牧醫(yī)所上下共同認(rèn)識(shí)到,加大青年人才培養(yǎng)力度,造就一大批充滿活力和創(chuàng)新激情的高素質(zhì)、高水平青年科技骨干人才,構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì),是全所提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、完成規(guī)劃目標(biāo)的重要基礎(chǔ)和支撐條件。為此,通過(guò)廣泛征求意見(jiàn),所務(wù)會(huì)討論決定:今后科研主系列崗位只招聘具備海外留學(xué)背景的青年人。為將這一舉措落到實(shí)處,牧醫(yī)所于今年3月專門出臺(tái)了《招錄海外背景青年科研人員試行管理辦法(試行)》,成立了青年人才工作委員會(huì),發(fā)布招聘公告,面向國(guó)內(nèi)外招聘具有海外背景的青年科研人才。經(jīng)過(guò)多輪筆試和面試,從眾多的報(bào)名者中選拔了4人,確定為今年引進(jìn)的留學(xué)回國(guó)人員。這4人中有美國(guó)知名大學(xué)的博士,有在國(guó)外多所實(shí)驗(yàn)室研究并發(fā)表了高水準(zhǔn)論文的博士后,有海外相關(guān)機(jī)構(gòu)多年從事專業(yè)研究的青年,他們都熟悉當(dāng)前專業(yè)的研究趨勢(shì)。這些人才的引進(jìn)對(duì)于造就“領(lǐng)軍式”的科技創(chuàng)新人才和提高牧醫(yī)所的影響力具有重要意義。
二是專門引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)系列技術(shù)人才。實(shí)驗(yàn)室是科研工作的重要平臺(tái),實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列的人才是研究所科技創(chuàng)新人才重要的一個(gè)組成部分。實(shí)驗(yàn)室高效運(yùn)轉(zhuǎn)、準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和各種研究的順利持續(xù)開(kāi)展都離不開(kāi)高素質(zhì)的實(shí)驗(yàn)人才。目前,牧醫(yī)所實(shí)驗(yàn)室專門技術(shù)人員匱乏,編外聘用的實(shí)驗(yàn)員流動(dòng)性大,技術(shù)水平也無(wú)法滿足需要。針對(duì)這些情況,所里研究決定專門招聘一批實(shí)驗(yàn)人才。招聘的學(xué)歷要求適當(dāng)放低,著重考察工作態(tài)度和奉獻(xiàn)精神,在招聘報(bào)名時(shí)就明確要簽訂長(zhǎng)期在實(shí)驗(yàn)崗位工作的協(xié)議,參加實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列職稱評(píng)定。按照以上要求,牧醫(yī)所今年從幾十名應(yīng)聘者中招收了兩名碩士應(yīng)屆畢業(yè)生在所內(nèi)兩個(gè)部級(jí)監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心從事分析測(cè)試和實(shí)驗(yàn)室管理工作。
目前,牧醫(yī)所兩個(gè)系列人才的引進(jìn)工作進(jìn)展順利。2名實(shí)驗(yàn)技術(shù)員和3名海外背景青年科研人員均已到崗,海外人員的有關(guān)落戶手續(xù)正在辦理之中。牧醫(yī)所此次在政策允許的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)青年人才引進(jìn)和培養(yǎng)方面的新突破,通過(guò)針對(duì)科研主系列和實(shí)驗(yàn)兩類崗位實(shí)行兩套標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)了全所選拔一流拔尖人才和構(gòu)建合理人才梯隊(duì)雙管齊下的人才工作新思路,為應(yīng)對(duì)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)全所可持續(xù)科學(xué)發(fā)展、全面提升科技創(chuàng)新實(shí)力提供有力的人才保障。
一是全所科研主系列崗位以招聘海外留學(xué)背景青年人才為主。自科技創(chuàng)新體制改革以來(lái),牧醫(yī)所在人才隊(duì)伍建設(shè)方面取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,但與國(guó)內(nèi)同類單位相比還有很大差距,在新進(jìn)人員方面主要表現(xiàn)為:缺乏具有國(guó)際視野和相應(yīng)能力的人才;可選范圍過(guò)窄,來(lái)源集中在有限的幾家大學(xué)和科研院所;“近親繁殖”,偏重于招“干活的人”,過(guò)多引進(jìn)了自己培養(yǎng)的學(xué)生。
近年來(lái),牧醫(yī)所上下共同認(rèn)識(shí)到,加大青年人才培養(yǎng)力度,造就一大批充滿活力和創(chuàng)新激情的高素質(zhì)、高水平青年科技骨干人才,構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì),是全所提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、完成規(guī)劃目標(biāo)的重要基礎(chǔ)和支撐條件。為此,通過(guò)廣泛征求意見(jiàn),所務(wù)會(huì)討論決定:今后科研主系列崗位只招聘具備海外留學(xué)背景的青年人。為將這一舉措落到實(shí)處,牧醫(yī)所于今年3月專門出臺(tái)了《招錄海外背景青年科研人員試行管理辦法(試行)》,成立了青年人才工作委員會(huì),發(fā)布招聘公告,面向國(guó)內(nèi)外招聘具有海外背景的青年科研人才。經(jīng)過(guò)多輪筆試和面試,從眾多的報(bào)名者中選拔了4人,確定為今年引進(jìn)的留學(xué)回國(guó)人員。這4人中有美國(guó)知名大學(xué)的博士,有在國(guó)外多所實(shí)驗(yàn)室研究并發(fā)表了高水準(zhǔn)論文的博士后,有海外相關(guān)機(jī)構(gòu)多年從事專業(yè)研究的青年,他們都熟悉當(dāng)前專業(yè)的研究趨勢(shì)。這些人才的引進(jìn)對(duì)于造就“領(lǐng)軍式”的科技創(chuàng)新人才和提高牧醫(yī)所的影響力具有重要意義。
二是專門引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)系列技術(shù)人才。實(shí)驗(yàn)室是科研工作的重要平臺(tái),實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列的人才是研究所科技創(chuàng)新人才重要的一個(gè)組成部分。實(shí)驗(yàn)室高效運(yùn)轉(zhuǎn)、準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和各種研究的順利持續(xù)開(kāi)展都離不開(kāi)高素質(zhì)的實(shí)驗(yàn)人才。目前,牧醫(yī)所實(shí)驗(yàn)室專門技術(shù)人員匱乏,編外聘用的實(shí)驗(yàn)員流動(dòng)性大,技術(shù)水平也無(wú)法滿足需要。針對(duì)這些情況,所里研究決定專門招聘一批實(shí)驗(yàn)人才。招聘的學(xué)歷要求適當(dāng)放低,著重考察工作態(tài)度和奉獻(xiàn)精神,在招聘報(bào)名時(shí)就明確要簽訂長(zhǎng)期在實(shí)驗(yàn)崗位工作的協(xié)議,參加實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列職稱評(píng)定。按照以上要求,牧醫(yī)所今年從幾十名應(yīng)聘者中招收了兩名碩士應(yīng)屆畢業(yè)生在所內(nèi)兩個(gè)部級(jí)監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心從事分析測(cè)試和實(shí)驗(yàn)室管理工作。
目前,牧醫(yī)所兩個(gè)系列人才的引進(jìn)工作進(jìn)展順利。2名實(shí)驗(yàn)技術(shù)員和3名海外背景青年科研人員均已到崗,海外人員的有關(guān)落戶手續(xù)正在辦理之中。牧醫(yī)所此次在政策允許的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)青年人才引進(jìn)和培養(yǎng)方面的新突破,通過(guò)針對(duì)科研主系列和實(shí)驗(yàn)兩類崗位實(shí)行兩套標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)了全所選拔一流拔尖人才和構(gòu)建合理人才梯隊(duì)雙管齊下的人才工作新思路,為應(yīng)對(duì)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)全所可持續(xù)科學(xué)發(fā)展、全面提升科技創(chuàng)新實(shí)力提供有力的人才保障。
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