8月18日，為使新職工了解研究所規(guī)章制度，盡快熟悉工作崗位，更好地融入研究所大家庭，中國水稻研究所舉辦了2015年度新職工崗前培訓(xùn)班。所黨委書記方軍，副所長李西明、胡培松及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人出席了培訓(xùn)班。
方軍簡要介紹了水稻所所30多年來取得的成績和榮譽，分析了當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科研事業(yè)面臨的新形勢。她指出，水稻所所作為水稻科研的國家隊，承擔(dān)著保障國家糧食安全、提供稻作科技支撐的重大責(zé)任，需要一大批熱衷于水稻科研、有事業(yè)心和責(zé)任感、有專業(yè)知識和創(chuàng)新意識、有奉獻精神和踏實作風(fēng)的優(yōu)秀人才來所工作，實現(xiàn)水稻所的發(fā)展目標(biāo)和工作任務(wù)。希望新職工能傳承和發(fā)揚“精耕細作、春華秋實”的所訓(xùn)，把握機會、應(yīng)對挑戰(zhàn)，盡快成為水稻所發(fā)展的中堅力量，在推動水稻所事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)、成長成才。
方軍對新職工提出了3點要求：一要盡快適應(yīng)新環(huán)境，實現(xiàn)自身角色轉(zhuǎn)換。盡快做好角色轉(zhuǎn)換、適應(yīng)新的工作崗位、融入水稻所團隊，是新職工當(dāng)前的首要任務(wù)。新職工要從到崗的第一天起，以水稻所的制度規(guī)范和行為準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己、錘煉自己，牢固樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻意識，在最短的時間內(nèi)實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換，適應(yīng)本職工作的各項要求。二要樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提高自身素質(zhì)。新職工要樹立終身學(xué)習(xí)的意識，不斷強化自己學(xué)習(xí)力的培養(yǎng)，學(xué)會在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長。新職工想要保持發(fā)展后勁，需要把學(xué)習(xí)作為工作的一部分，把學(xué)習(xí)作為生活的一部分，把學(xué)習(xí)作為生命的一部分，把學(xué)習(xí)作為一生的追求，要堅持不懈學(xué)習(xí)、思考、實踐，開發(fā)自身潛能，全面提升素質(zhì)。三要有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識，忠誠熱愛水稻事業(yè)。新職工要以國家需要為己任，干一行、愛一行、鉆一行，對水稻科研事業(yè)要有高度的責(zé)任感和使命感，滿懷堅定信念和火熱激情，站在全局和科研團隊的高度去認(rèn)識自己的工作，履行好肩負(fù)的責(zé)任，團結(jié)協(xié)作，腳踏實地，竭盡所能為水稻所科研事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的聰明才智。
李西明強調(diào)，從今天起，新職工要接起發(fā)展中國水稻產(chǎn)業(yè)、建設(shè)世界一流研究所的接力棒，要以只爭朝夕的精神奮發(fā)努力，爭取在水稻所的建設(shè)發(fā)展歷程中增墨添彩。
培訓(xùn)期間，水稻所所各職能部門負(fù)責(zé)人分別就相關(guān)工作職責(zé)和規(guī)章制度進行了詳細地介紹。（通訊員 章蓉蓉）
