2月24-25日，我院2010年度人事勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議在杭州召開。會(huì)議對(duì)全院2010年度人事勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)院屬單位填報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行了匯審，并就如何進(jìn)一步做好人事勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了研討。來自院屬各單位的組織人事干部以及人事局各處（室）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的代表50余人參加了會(huì)議。人事局副局長李奇劍、茶葉所書記陳直、水稻所副書記姜仁華等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并講話。
李奇劍在講話中全面分析了“十二五”開局之年我院人事勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，從掌握國情院情、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的角度闡述了做好人事勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作的重要意義，并就做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的統(tǒng)計(jì)工作提出了明確要求。李奇劍說，做好人事勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，制度建設(shè)是基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新是根本，統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍能力素質(zhì)是保障。他要求各單位人事部門要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，切實(shí)完善相關(guān)制度，努力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作內(nèi)容、方法、手段創(chuàng)新，不斷提高統(tǒng)計(jì)人員能力素質(zhì)，把統(tǒng)計(jì)工作從以提供數(shù)據(jù)為主轉(zhuǎn)變到提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與開展數(shù)據(jù)分析、進(jìn)行信息咨詢、提出政策建議并重上來，真正成為全院人事人才工作的數(shù)據(jù)庫和參謀部，為我院機(jī)關(guān)工作的科學(xué)決策和宏觀管理提供有力的支撐。
會(huì)上，作科所、信息所、水稻所、煙草所的代表作了交流發(fā)言。
