活動中，全社職工被分為兩個團隊，在專業訓練師的帶領下，順利完成了“信任背摔”、“達芬奇密碼”、“空中斷橋”和“大木鞋”等項目。
溝通—溝通協作，謀劃全局。翻開撲克牌排序本來是一件簡單的事情，但在“達芬奇密碼”這個項目中，通過把打亂順序的撲克牌重新排序，考驗了每一組隊員之間的溝通協作能力。通過這個項目，大家感受深刻，做任何工作都要謀劃全局，合理安排。如果能夠制定合理的工作機制，每個人都能按要求做好自己的本職工作，整個團隊才會是高效運轉、規范有序的。
拼搏—克服畏懼，挑戰自我。“高空斷橋”是這次活動唯一的非團隊性質的挑戰項目。每名隊員，都要在8米多的高臺，從間距1米多寬的木板這邊跳到另一邊，然后再跳回來才能算完成。一名女隊員率先通過之后，所有的人都勇敢地登上高臺，跨出大步，取得了成功。在訓練中，有的隊員出現過退卻、恐懼的念頭，但是在大家的鼓勵下，都順利完成了訓練任務。大家認識到，在實際工作中，當面臨艱巨的任務或遇到困難時，只要堅定信心，積極努力，付諸行動，就可以戰勝一切困難，就可以完成別人認為難以完成的任務。
協作—齊心協力，走向成功。在“集體木鞋”項目訓練中，有的隊員開始總是找不到自己的位置，有的小組也不能順利找到協調一致的辦法，但是通過在失誤中總結經驗，找到完成目標的途徑，最后通過協作配合，順利完成挑戰。大家一致認為，在實際工作中，個人只有完全融入到集體中，和其他人一起為共同目標貢獻力量，才能算是一個成功的團隊。當團隊出現問題時，能否迅速做出反應，和其他成員一起用正確的方法解決問題，也是衡量團隊成功的標準。
增進信任理解，加強溝通交流，實現自我超越，強化團結協作，是出版社一直以來對全社職工，尤其是青年職工所強調的理念。通過此次活動，大家展現出了良好的精神風貌。今后，出版社將繼續加強團隊建設，努力鍛煉職工的各項能力，努力打造一支善于奮斗、勇于爭勝的和諧團隊，為出版社更好的發展打下堅實基礎。（通訊員 黃朝）
