11月24日，中國農業科學院農業經濟與發展研究所召開職能部門處級干部競聘上崗動員大會，所領導班子及全體職工出席。會議由黨委書記李思經主持。
李思經介紹了此次競聘上崗工作的背景和意義。她指出，農經所開展職能部門處級干部競聘上崗，有助于進一步提升農經所行政管理水平和服務能力，促進研究所事業穩步發展；下一步研究所還將根據結合學科、團隊、研究室調整穩步推進業務部門中層干部競聘上崗工作，從而加強干部隊伍建設，推動中層干部年輕化、專業化。
所長袁龍江強調，此次中層干部競聘上崗是農經所從干部隊伍建設和科研事業長遠發展出發做出的一項重要決定，也是全所干部職工十分關心的一件大事。全所職工一定要高度重視、以高度的政治責任感對待這次中層干部競聘上崗工作。他就競聘上崗工作提出3點要求。一是提高認識，認清競聘上崗的必要性。通過競聘上崗，提高行政管理水平和服務能力，加強服務型機關建設，推進干部隊伍年輕化、專業化，改善研究所干部隊伍的結構，讓想干事、會干事、干成事的優秀人才脫穎而出。二是嚴格程序，確保競聘上崗工作公平、公正、公開。選拔工作必須嚴格執行黨政領導干部選拔任用的規定和紀律。三是齊心協力，確保競聘上崗工作順利完成。此項工作關系到全所干部職工的切身利益，關系到研究所的穩定發展，希望全體職工能夠踴躍報名、全力配合，共同完成好這次競聘上崗工作。
會議詳細介紹了競聘崗位、報名范圍和資格條件、組織領導、實施步驟，時間安排等問題實施方案。
