9月10日，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院棉花研究所召開專題會(huì)議，貫徹落實(shí)院人才工作推進(jìn)會(huì)精神。所領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、中層干部和團(tuán)隊(duì)首席、課題組長等50余人參加會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)農(nóng)村部黨組成員、中國農(nóng)科院院長唐華俊作的題為“堅(jiān)定不移實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略 建設(shè)兩個(gè)一流力爭率先跨越”的主題報(bào)告和院黨組書記張合成的總結(jié)講話精神以及《關(guān)于人才分類評(píng)價(jià)工作的指導(dǎo)意見》等重要文件。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全所各級(jí)部門要層層傳達(dá)，貫徹落實(shí)會(huì)議精神，將人才工作列為各項(xiàng)工作的重中之重，按照黨管人才的要求，圍繞“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、高端引領(lǐng)、完善機(jī)制、強(qiáng)化支持、營造環(huán)境”的發(fā)展思路，深入實(shí)施人才強(qiáng)所和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，切實(shí)深化人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、評(píng)價(jià)和機(jī)制改革，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
會(huì)議要求，全所要以習(xí)近平總書記人才工作思想和“三個(gè)面向”“兩個(gè)一流”和“一個(gè)整體躍升”指示要求為指引，落實(shí)院黨組的部署和要求，學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，把人才工作做實(shí)做細(xì)。重點(diǎn)做好以下工作：一是完善棉花所人才發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為棉花所落實(shí)“四個(gè)轉(zhuǎn)移”“三個(gè)傾斜”“兩個(gè)關(guān)注”的發(fā)展定位和工作需求提供人才支撐；二是堅(jiān)持人才引育并舉，在引進(jìn)和支持在重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域具有重要影響的高層次人才的同時(shí)，加強(qiáng)自有人才培養(yǎng)，做好自有人才后備隊(duì)伍建設(shè)和人才儲(chǔ)備；三是完善人才工作機(jī)制，推進(jìn)實(shí)施優(yōu)秀青年人才多元評(píng)價(jià)辦法，建立科學(xué)的人才分類評(píng)價(jià)，針對(duì)科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、支撐人才，制定不同的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；四是加大對(duì)青年人才培養(yǎng)力度，為有潛質(zhì)的青年科技人才搭建創(chuàng)新實(shí)踐的平臺(tái)，突出“以人為本、德才兼?zhèn)洹保ε囵B(yǎng)青年人才的綜合素質(zhì)；五是加強(qiáng)人事制度建設(shè)，完善績效薪酬制度和科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法等制度，優(yōu)化人才發(fā)展軟環(huán)境，進(jìn)一步激發(fā)人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新創(chuàng)造活力。（通訊員 梁冰）
