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     1月28日下午，果樹所召開中層以上干部會議，傳達貫徹院工作會議和黨風廉政建設工作會議精神。會議由所長劉鳳之主持。
    會上，黨委書記郝志強傳達了翟虎渠院長在院工作會議上的工作報告和院黨風廉政建設工作會議精神，同時還傳達了《農業部關于做好2011年農業農村經濟工作的意見》。
    劉鳳之總結回顧了果樹所“十一五”期間主要工作進展，對2011年主要工作進行了布置。新的一年，全所要認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持把發展和穩定作為果樹所工作的第一要務，進一步解放思想，牢固樹立科學發展理念，轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，以更大的決心和魄力，促進果樹所又好又快發展。樹立奮發圖強、改革創新、求真務實、真抓實干的思想觀念，積極面對新時期發展過程中不斷出現的新情況、新問題、新挑戰，重點抓好綜合管理與服務，加強創新團隊、科技條件平臺與創新文化建設，著力提升科技創新能力、科技成果轉化應用能力與產業開發能力和管理能力，全面提升研發水平和產業服務能力，確保全所科學發展及和諧穩定。
    劉鳳之指出，要重點抓好8項工作：一是要科學制定果樹所“十二五”科技發展規劃，確定果樹所未來5—10年的發展思路、指導思想、總體目標，針對優先研究領域與重點研究方向，科技產業發展，基地與條件建設，人才隊伍與創新團隊建設，體制與機制創新和保障措施等方面內容進行認真規劃。二是加強科技創新工作，引進和培育優質、高抗、專用性、適應性的蘋果、梨、葡萄等新品種；整合優化全所科技資源，建立和完善全面促進自主創新的科技管理機制，組建果樹學科公共實驗室平臺，進一步提高科研工作效率和儀器設備共享使用效率；加強科技興農與科技成果轉化工作，積極創新科技興農與科技成果轉化推廣模式，為現代果業發展提供科技支撐。三是充分發揮“綠安果業科技發展部”的管理和服務職能，切實加強科技產業開發工作。四是加強人才隊伍建設，堅持科學的人才觀，努力培養和引進高層次科研人才和懂經營、會管理的人才，以高素質的人才隊伍建設推動研究所各項事業高質量的發展。五是切實做好科技條件與平臺建設，積極爭取“國家果樹瓜類改良中心興城中心”建設項目立項，做好2011—2015年修繕購置規劃和項目爭取工作；加強農業部果樹種質資源利用重點開放實驗室等科技平臺建設與管理，積極發揮現有平臺優勢，實現所內科技平臺資源的共享，提高科研儀器和科研基礎設施的利用率。六是加強綜合政務管理與服務工作，2011年為果樹所“綜合政務規范管理年”，加強崗位管理，強化崗位意識，進一步完善管理制度和辦事程序，狠抓規章制度的落實和檢查，全面提高管理與服務水平。七是加強黨建與反腐倡廉工作，堅持理論中心組學習制度，積極開展黨員和黨員領導干部理論學習和教育活動，努力提高黨員干部的政治素質；進一步加強基層黨組織建設，進一步完善黨內各項規章制度；認真貫徹部院黨風廉政建設工作會議精神，進一步加強黨風廉政建設和反腐倡廉教育活動。八是努力構建和諧研究所，繼續開展精神文明建設和創新文化建設，全面構建團結協作、和諧穩定的研究所；切實關心民生，關注弱勢群體，下大力氣解決職工群眾共同關心的困難和問題。（杜長江）