6月15日，翟虎渠院長一行3人到蘭州獸醫(yī)研究所調(diào)研，并與該所領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部舉行座談。
翟虎渠在座談會上說，蘭獸研所經(jīng)過多年的發(fā)展，方方面面有了很好的基礎(chǔ)，成績顯著，這是所領(lǐng)導(dǎo)班子和全所干部職工努力的結(jié)果。針對州獸研所的現(xiàn)狀和“十二五”期間以及未來發(fā)展方面的問題，翟虎渠提出4點(diǎn)要求：第一，在人才建設(shè)方面，所領(lǐng)導(dǎo)班子要解放思想，要有發(fā)展共識，不惜一切代價(jià)，加大引進(jìn)人才力度，提高職工待遇，注重引進(jìn)和培養(yǎng)相結(jié)合，抓好科技創(chuàng)新，提高科研水平。同時(shí)，加大公共實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、管理力度。第二，在產(chǎn)業(yè)開發(fā)方面，要進(jìn)一步拓寬市場的開發(fā)空間，做好生產(chǎn)和經(jīng)營工作。第三，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要抓好管理、科研和后勤3支隊(duì)伍的建設(shè)，重點(diǎn)做好管理干部和業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)，尤其是做好對70后干部的選拔和培養(yǎng)。第四，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制。所領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揚(yáng)民主，一如既往地維護(hù)班子權(quán)威，把主要精力放在科研和管理工作方面，使研究所在“十二五”期間有更大的發(fā)展，職工待遇得到進(jìn)一步提高。
隨后，殷宏副所長代表所領(lǐng)導(dǎo)班子表示，針對研究所發(fā)展中存在的問題和不足之處，主要做好5個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)科和研究方向，爭取形成一個(gè)長期的發(fā)展規(guī)劃，把研究所建成國內(nèi)一流、國際知名的研究所。二是做好人才引進(jìn)培養(yǎng)工作，針對領(lǐng)軍人才缺乏現(xiàn)狀，超常規(guī)引進(jìn)所需人才，做好創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。三是研究所和中農(nóng)威特公司相互協(xié)作、互相支持做好產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，開拓市場，把市場做得更細(xì)，為科研和開發(fā)提供動(dòng)力。四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，改善知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，抓好3支隊(duì)伍的建設(shè)。五是繼續(xù)落實(shí)好民主集中制。
會后，翟虎渠在院黨組成員、人事局局長賈連奇和人事局副局長汪學(xué)軍、殷宏副所長、白銀梅副書記的陪同下視察了所區(qū)建設(shè)。（楊敏）
翟虎渠在蘭獸研所座談
翟虎渠視察所區(qū)建設(shè)情況
