7月18日，北京市農林科學院副院長蘇建通一行5人到中國農業科學院農產品加工研究所就科研人員分類評價經驗等情況進行了考察交流。所長戴小楓、所黨委書記王長江、副書記趙俊輝、副所長張德權等參加交流活動。
戴小楓表示，近幾年來，加工所以創新工程為主線，以團隊建設為抓手，以嚴格的組織紀律和管理制度為保障，形成了強大的競爭力與戰斗力，取得了國家農業科技創新工程首批試點研究所考核第一的好成績。他指出，加工所秉承多勞多得，不勞動者不得食的原則；以定量為主、定性為輔的評價方法對科研、支撐、行政管理、后勤服務等4類人員進行分類評價。針對不同人員設置不同的考核指標，實現個性化管理，最大限度地提高了科研人員的創新活力和積極性、支撐人員的支撐能力、行政和后勤人員的管理與服務能力。戴小楓強調，無論是科研人員，還是支撐人員都要立足科學前沿、國家需求、社會責任和時代賦予我們的神圣使命，堅定理想信念、立足崗位職責、獻身事業發展，自覺擔負起農產品加工科技創新國家隊的重任。在科研與產業結合的大背景下，堅持實行“分類考核”的制度，樹立“以研為根”、“一切服務科研”的意識和“按勞分配、多勞多得”的激勵措施，才能早日實現科研與產業需求有機結合，產研一體化快速發展。
蘇建通指出，加工所在現代院所體制機制創新、團隊文化建設、人才引進培養、成果培育轉化等方面為科研單位樹立了典范，值得深入學習借鑒。
蘇建通一行參觀了糧油加工綜合利用技術集成實驗室、農業部農產品加工質量安全風險評估實驗室、國家農產品加工技術研發中心、農業部農產品加工重點實驗室。（通訊員 杜坷）
