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　　茶葉所第五屆工會委員會自1999年9月由所“雙代會”選舉產生，經所黨委、省教育工會批準組成，至今年9月已任期屆滿。經過前一個階段的準備，于9月1日召開了工會換屆選舉大會。
　　大會在雄壯的國歌聲中開始。所長楊亞軍同志代表所領導班子首先向大會作工作報告。報告從所的體制改革、科研、科技開發與產業、科技推廣與科技興農、條件建設、黨的建設、職工生活等七個方面進行了回顧。在改革方面：按照優勢集成，有利發展的原則，調整了內設機構；進行了用人制度、分配制度改革；完善了內部管理制度；清理了資產；完善了改革方案。科研上：5年共爭取到項目101項，合同總經費4037萬元。2003年到位經費574.5萬元，是1999年180.4萬元的3.2倍。9項成果獲省部級獎，申報國家發明專利47項，主編和參加出版專著17部，發表論文309篇，其中SCI引文9篇。開發上：科技開發毛收入平均年增10%以上，2003年達到812萬元，是1999年430萬元的1.9倍，人均創收5.1萬元，創歷史新高。2003年職工人均收入近5萬元，是1999年2.8萬元的1.8倍。報告充分展現了五年來全所上下團結一心，奮發進取，使所的各項工作取得全面發展，較好地擺脫了經濟困境。同時報告又客觀地分析了研究所存在的問題，并對下一步工作提出了打算。楊所長并代表所領導班子明確表示要自覺接受職代會的監督，不斷改進工作，共同把茶葉研究所建設得更美好。接著，黨委書記、工會主席陳敘達同志代表第五屆工會委員會、第二屆職委會作工作報告。報告從積極發揮職代會“民主參與、民主管理、民主監督”的作用，大力開展豐富多彩的群眾性文娛活動，關心職工生活等方面進行了回顧，并向大會匯報了本屆工會財務執行情況，同時對新一屆工會工作提出了殷切的期望。
　　工會代表分組審議了所長工作報告和“兩委會”工作報告，醞釀了新一屆工會（職）委、經審委候選人，推選監票人，各小組對兩個報告給予了高度評價。隨后，大會一致通過了這兩個報告。
　　經全體代表無記名投票，選舉產生了由于良子、馬生產、王國慶、張必正、姚明哲、翁蔚、梁國彪等7位同志組成的第六屆工會委員會（第三屆職代會執委會），由許真知、陳偉東、傅尚文等3位同志組成的第六屆工會經費審查委員會。
　　會上，梁國彪同志代表新一屆工會委員會作了發言，他對下一步的工會工作提出了設想。
　　大會圓滿完成了各項議程后勝利閉幕。這次大會是一次團結的大會、成功的大會、勝利的大會！相信新一屆工會委員會在上級工會和所黨委的領導下，繼承和發揚歷屆工會、職代會的優良傳統，必將為研究所的各項建設作出新的貢獻。（茶葉所　張必正）