5月30日，中國農業科學院人事局2018年第一期“組工講堂”（總第6期）正式開講。本期講堂以“歷次工資制度改革”為主題，由綜合（勞資）處豆鵬主講。院黨組成員、人事局局長賈廣東，直屬機關黨委常務副書記王曉舉出席。人事局綜合處處長王海峰主持。
“組工講堂”是人事局傾力打造的局內學習品牌，旨在加強組工干部隊伍能力建設，促進局內業務交流與提高，營造“講重精好”文化氛圍。本次講堂系統梳理了建國初期至今的歷次工資制度改革歷程，對工資制度改革歷史背景、原因和影響做了深入分析，對當前改革形勢和未來發展趨勢進行探討，并就如何改進中國農科院工資制度提出了個人的見解。
王海峰在總結發言時表示，工資制度是社會經濟發展的縮影，探究并梳理改革歷史脈絡對當前收入分配改革具有重要的指導意義。要在總結經驗的基礎上，把握當前改革與發展大勢，統籌兼顧效率與公平，扎實推進績效工資制度改革。
參會人員紛紛表示，本次報告內容豐富，脈絡清晰，見解深刻，通過報告深入了解了工資制度及改革歷程，加深了對勞資業務的認識，并對“組工講堂”品牌學習活動給予充分肯定。
人事局黨支部、機關黨委黨支部全體黨員干部參加。（通訊員 王瓏）
