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    今年，是我院建設現代農業科研院所的開局之年。開好頭、起好步，是當前的首要任務。要抓住關鍵環節，實現重點突破，打贏現代農業科研院所建設的第一仗。
    必須深化戰略決策研究，進一步細化行動方案。戰略決定高度，細節決定成敗。各單位要結合院里的總體部署和要求，通過深入細致的調查研究、嚴謹求實的分析判斷，立足當前、著眼長遠，按照“頂天立地”的要求，進一步完善、細化本單位的戰略規劃；要分層次制定出不同層級（所、研究室、課題組）的行動方案，同時提出明確的路線圖和時間表；要自上而下、自下而上，反復論證，集思廣益，達成共識，使每名職工都清晰地知道自己在現代院所建設行動中擔負的職責和任務。
    必須加強學科體系建設，進一步凸顯創新優勢。各單位要深入了解農業農村經濟發展需求，準確把握各領域科技發展前沿，客觀分析國內外同行科研實力，堅持質量優先、規?？刂频脑瓌t，根據發展定位和自身優勢，凝練優化學科領域，加快內部結構調整，實現重點突破。要充分發揮現有資源優勢和專業優勢，確保傳統優勢特色學科持續發展；要在一些尚未具備突出優勢的關鍵學科領域，緊緊跟蹤，努力趕超，以形成新的優勢；要根據農業科技發展需求，超前布局，積極培植新興學科。
    必須強化創新資源統籌，進一步優化資源配置。必須圍繞“創新能力提升”這一現代農業科研院所建設的主線，優化配置人才、科研條件和科研經費等創新資源。要充分發揮人才資源作為第一資源的核心作用，大力引進領軍人才和優秀青年人才，著力加強現有科技人才培養，通過解決人才資源問題帶動解決科研條件、科研經費以及其他資源的改善。要樹立一盤棋的思想，堅持公平公正、效率優先的原則，研究制定資源統籌使用方案，集中管理、統籌使用，努力辦成一些有影響的大事。要進一步理順資源使用的優先順序和輕重緩急，發展快的早支持，發展好的多支持。
    必須加快制度體系設計，進一步提高運轉效率。物質條件是軀體，制度體系則是靈魂。現代科研院所除了要具備一流的人才、一流的裝備、充足的經費外，還必須有一流的制度體系設計。要盡快建立和完善現代管理制度和決策機制，落實現代法人治理結構，健全和完善所長負責制；建立科學的評價機制，加強對研究所、研究室（課題組）、創新團隊、科技項目的分類評價工作；探索建立合理有效的薪酬體系，建立和完善科技人員的評價激勵機制，大力吸引凝聚人才；積極開展創新文化建設，深入挖掘核心價值和優良傳統，努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，團結協作、積極向上的科研環境和創新氛圍。
    現代農業科研院所建設任重道遠，全院上下必須積極利用各方力量、創造有利條件，齊心協力，腳踏實地，努力拼搏，加快推進，向著“世界一流農業科研院所”的目標不懈前進，引領帶動全國農業科技事業不斷推進，為我國農業現代化建設提供強大的科技支撐。