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    為貫徹落實2010年整頓所風規范管理的工作目標，在全所范圍內營造良好的所風、學風和工作作風，弘揚正氣，抑制邪氣，規范管理，促進和諧。3月9日，畜牧所召開整頓所風規范管理工作會議，就相關工作做了動員和部署。會議由副所長、副書記、紀委書記文杰同志主持。
    袁學志書記向全體職工通報了2009年度有關人事、聘用人員、人際糾紛與安全隱患，著重就近年來有關歪風邪氣進行了嚴厲批評和深刻剖析；傳達了2月5日農業部黨組成員、中紀委駐部紀檢組組長朱保成在我院宣布院黨組紀檢組領導班子和院監察局成立會議上的講話和中央有關文件精神。他指出，今年畜牧所一要加強反腐倡廉制度建設，加強重點領域和關鍵環節監督，保持和樹立良好作風；二要著力提高畜牧科技引導能力，為維護改革發展穩定大局營造良好氛圍，著力建設社會主義核心價值體系，深化思想道德建設和精神文明創建活動；三要提高制度執行力，切實加強制度執行的組織領導，加強制度方法教育，加強制度執行情況的監督檢查，督促領導干部作落實制度的表率，查處違反制度的行為。袁學志強調，近一個時期所黨委、所行政、所紀委將下大力氣整頓所風，強力推進規范管理等工作，堅決弘揚正氣，打擊歪風邪氣，努力營造畜牧所優良人文環境，大力推進和諧研究所建設。并從教育學生、工作作風、所風等方面闡述了整頓的必要性和重要性。
    時建忠所長強調，近年來畜牧所制定、修訂了幾十個管理辦法，制度建設有了一定的起色，但在科研和管理工作中有章不循、有制度不執行的現象還時有發生，有的還導致了嚴重的后果，整頓所風規范管理勢在必行。就今后一個時期加強研究所的制度建設和作風建設，時建忠提出了3點要求：一是要加強制度建設，強化制度管理；二是要創新文化建設，加強所風建設；三是要加強個人修養，提高個人素質，構建和諧研究所。要在廣大職工中廣泛宣傳“求實、創新、協作、奉獻”的科研作風，狠抓落實《中國農業科學院職工守則》和《中國農業科學院科技人員道德準則》；要樹立正面典型，對于在科研創新、團結協作和求真務實方面表現好并做出突出成績的先進個人或單位進行表彰，通過會議交流、媒體報道等形式進行正面宣傳。以此促成科研人員良好的精神風貌，營造優良學術風氣，構建和諧研究所。
    文杰通報了所黨委、所行政、所紀委對有關同志的處理決定。（王丹莉）