6月9日，院黨組成員、人事局局長賈連奇、農業部勞動人事司魏琦調研員、院人事局呂春生處長等一行四人到水稻所調研。所領導程式華、周曉震、陳金寶、李西明等接待了賈連奇局長一行。
程式華所長對賈連奇局長剛到院上任就到水稻所調研表示熱烈的歡迎，并向賈局長一行匯報了水稻所近年來在科學研究、體制改革、平臺建設、人才培養和產業開發等方面的工作進展。同時希望院人事局一如既往地關心和支持水稻所的建設和發展，特別是要加大對水稻所創新人才的培養和支持力度，加快水稻所“人才強所”戰略的實施。
賈連奇局長聽取匯報后指出，剛才聽了程所長的情況介紹，深受鼓舞，覺得水稻所整體工作有實力，在全國水稻科技界有影響，今后發展有潛力。他說，水稻所在以程式華同志為班長的集體領導下，通過大力實施“科技興所、人才強所、開放活所”三大戰略，抓改革，促發展，各方面工作取得的成績有目共睹，充分展示了水稻所作為國家級研究所的實力和社會影響力。他表示院人事局要進一步強化服務意識，努力為水稻所科技創新能力的提升創造一個良好的人文環境，為我院“三個中心、一個基地建設”做出應有的貢獻。
在所期間，程式華所長等陪同賈連奇局長一行參觀了人工氣候箱、溫室和基地大院。（水稻所辦公室）
