為進一步培養新職工的理想信念、加強職業道德教育，傳承煙草所老一輩科研工作者艱苦奮斗、嚴謹治學的優良傳統，引導廣大新職工找準自身定位，更好地完成本職工作，煙草所黨委于11月4日組織近年來新入所職工與老領導、老專家進行座談交流，接受傳統教育。
座談會上，老領導、老專家結合個人的經歷與體會，從不同的角度講述了他們在煙草所建設與發展過程中艱苦創業、潛心科研、無私奉獻、以所為家的奮斗歷程，并就如何做好科學研究、加強自身積累等向新職工提出了4點希望與要求：一是要珍惜來之不易的大好局面，抓住目前良好的發展機遇，踏踏實實做好本職工作；二是要抵制學術上造假、科研上浮躁等不良風氣，養成科學嚴謹、實事求是的學術態度；三是要在搞好基礎科研的同時，注重在生產實踐中發現問題、解決問題；四是要加強自身學習與積累，改善知識結構，拓展知識面，在實踐鍛煉中不斷學習、提高。
所黨委副書記賴燕萍在總結講話中指出，作為年輕的一代要珍惜老一輩創造的優越條件，要肩負起歷史賦予的重任，要把這些光榮傳統作為一種寶貴財富繼續傳承下去，立足本職崗位，堅定理想信念，為煙草所各項事業又好又快發展做出應有的貢獻，不辜負老領導、老專家的殷切期望。
會后，新職工參觀了青州所區并交流了學習體會。大家紛紛表示，通過此次傳統教育，對煙草所的發展歷程有了更深入的了解，對如何開展好科研業務工作、做一名合格的接班人有了更深刻的認識。在今后的工作中，要保持和發揚老一輩科研工作者的優良傳統，不斷加強自身修養，認真做好本職工作，為煙草所的可持續發展奉獻青春和力量。（張蔚蔚 遲立鵬）
