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    為全面總結(jié)“十一五”科研進(jìn)展，認(rèn)真謀劃“十二五”各項工作，促進(jìn)農(nóng)業(yè)信息科研體制機(jī)制創(chuàng)新，打造農(nóng)業(yè)信息精英團(tuán)隊，實現(xiàn)研究所跨越式發(fā)展，8月23-25日，信息所黨委、所領(lǐng)導(dǎo)班子先后召開科研人員、青年職工和離退休老干部座談會，在科研、管理、服務(wù)等各項工作中問計于民。所領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、職能部門負(fù)責(zé)人及科研人員、新進(jìn)職工和離退休老同志共70余人參加了座談。
    座談會上，信息所所長許世衛(wèi)通報了研究所近年來的工作任務(wù)布局、人才隊伍建設(shè)、科研條件建設(shè)、長遠(yuǎn)發(fā)展思路等方面的情況，提出了研究所發(fā)展中存在的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，希望大家就研究所“十二五”工作重點(diǎn)、重大科研成果培育、“將才”與“帥才”的培養(yǎng)、改善基礎(chǔ)條件和加強(qiáng)文化建設(shè)等各種問題提出寶貴意見。
    到會人員紛紛建言獻(xiàn)策，從各自工作經(jīng)歷和所思所想出發(fā)，不同角度、不同層次地對全所科研、管理、服務(wù)等工作提出了看法，建議加強(qiáng)研究所各部門、各領(lǐng)域間的交流與合作；整合學(xué)科資源，發(fā)揮優(yōu)勢力量；加強(qiáng)梯隊建設(shè)，重視青年科技人員培養(yǎng)；完善研究所制度建設(shè)，建立科學(xué)的評價體系；建立研究所知識共享平臺，豐富研究所圖書文獻(xiàn)服務(wù)平臺內(nèi)容；提倡務(wù)實、奉獻(xiàn)、刻苦的科研精神，倡導(dǎo)“健康生活、快樂科研”的工作方式等，充分體現(xiàn)了對研究所各項事業(yè)發(fā)展的關(guān)心。
    所黨委副書記劉俐表示，研究所將建立廣納賢言的工作機(jī)制，認(rèn)真研究各方面的意見和建議并切實采取有效措施改進(jìn)各項工作，盡快實現(xiàn)研究所的跨越式發(fā)展。