12月13日，中國農業科學院第五次人才工作會在京召開。為更好地學習貫徹中央人才工作會議精神，學習借鑒人才工作先進經驗，大會邀請了中共深圳市委組織部副部長張林同志作經驗交流報告，院黨組書記張合成主持會議。
報告圍繞建設粵港澳大灣區高水平人才高地這一光榮使命，全面介紹了深圳市人才工作經驗。一是制定政策體系。制定頂層法規文件、綜合政策措施、配套實施辦法、操作規程指南四個層次的政策法規體系，構成了人才政策的“四梁八柱”。二是打造精品工程。實施專項引才的“鵬城孔雀計劃”和專項育才的“鵬城英才計劃”，面向海內外引進培養高層次人才。三是優化引才措施。由政策引才向環境、文化聚才轉變，實行崗位評聘論水平、政策待遇看貢獻、城市禮遇看成就的引才政策，營造出敬才愛才的文化環境，形成天下英才聚鵬城的良好態勢。四是堅持分類施策。按照市場化、國際化、法治化將人才崗位分成兩類，一類是非競爭類領域，主要是用人主體自主評價，突出穩定支持，給予人才特聘崗位資助；另一類是競爭領域，以人才市場價值為主要評價標準，突出市場激勵，創新成果越多、經濟貢獻越大，獎勵資助越多。五是強化服務保障。通過鵬程優才卡“一卡通”方式配套一系列政策服務，如子女入學、配偶就業、車牌指標等，還提供一系列的人才禮遇，如政府服務便利、文體休閑服務、法律服務等，體現敬才愛才尊才的城市風貌。六是打造平臺聚才。近年來深圳市建設了一系列重大的科研載體平臺，布局了大灣區綜合性國家科學中心、鵬城實驗室等戰略科技力量。依托前海戰略建設深港合作區，全市共有創新載體2753家，掛牌成立了11家諾獎（圖靈獎）實驗室，邀請世界科學巨匠共建科技前沿的探索平臺。
近年來，在中國農科院和深圳市共同支持下，基因組所組建設了一大批重大科研平臺，匯聚了100多位高層次人才，在雜交馬鈴薯、基因工程等領域取得了一系列的突破性成果，為我國的農業科技發展作出了積極的貢獻。
張合成指出，感謝深圳市委市政府長期以來對基因組所建設發展給予的重視、關心和支持，祝愿深圳市在現代化建設中、在新一輪的人才建設中取得新的更大的成績。要求全院各單位要學習深圳市的好經驗好做法，進一步解放思想、大膽創新、真抓實干，奮力開創中國農科院人才工作新局面。
中國農科院領導班子成員、在京院士、院機關和院京區單位領導班子成員參加了會議。（通訊員 紀媛）
